“全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗？

您好，全职太太可以请求法院按照照顾女方的原则多分财产。另外根据 《民法典》的规定，全职太太作为在抚育子女、照料老人、协助另一方工作方面负担了较多义务的一方，离婚时的确有权向法院请求补偿，这个家务劳动补偿主要是在夫妻共同财产均分的基础上，双方协议或根据全职太太对家庭的付出来决定适当的补偿。

【法律依据】《民法典》第 1087 条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第 1088 条：夫妻⼀⽅因抚育⼦⼥、照料⽼年⼈、协助另⼀⽅⼯作等负担较多义务的，离婚时有权向另⼀⽅请求补偿，另⼀⽅应当给予补偿。具体办法由双⽅协议；协议不成的，由⼈民法院判决。

您好，根据您的问题为您带来解答：

首先，根据《婚姻法》规定，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，所以全职太太只是一种婚姻双方的选择。

其次，针对全职太太没有收入的问题，根据《婚姻法》的规定，夫妻在婚姻存续期间所获得的工资、奖金，生产经营的收益、知识产权收益等财产，归夫妻共同所有。夫妻对于共同所有的财产，有平等的处理权利。夫妻之间有互相扶养的义务。

最后，如果不幸离婚，依据《民法典》1088条规定，因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。所以对于为家庭生活付出较多的全职太太，法院会倾向性的保护。

如果回答帮助到您，请您点赞并关注，如果还有其他的法律问题，欢迎您电话咨询我们的律师，会为您带来更加详细的解答。

我国《婚姻法》第40条的规定：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”由此可见，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的情况下，在婚姻关系存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。请注意这里的一个前提条件，就是约定了财产归个人所有。因此，“全职太太”离婚时是否可以要求经济补偿，还要看他们是不是就婚姻关系存续期间所得财产的归属进行了约定，如约定归个人所有的，就可以要求经济补偿。