全职太太离婚如何处理

一、夫妻离婚财产如何分割

(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。

(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。

(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。

(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。

(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。

(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。

(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。

(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。

全职妈妈真的很不容易，出于对家庭的责任感、对丈夫的信任，妻子自愿放弃职业发展，将全部身心投入到家庭中，理应得到另一半的尊重。

然而生活中，我们却经常看到这样的调侃，说全职妈妈是高危职业，全年无休不说，离婚时缺乏保障风险高，万一男方在外有新欢，甚至要面临“被离婚”的局面。

然而全职妈妈离婚想要保障自己的权益并不那么容易，综合来看，主要有以下困境：

1、担心男方利用各种手段隐藏、转移夫妻共同财产，导致离婚时可以分割的财产大幅减少；

2、担心自己离婚后缺乏经济来源，生活困苦，并且由于职场生涯的长期中断，事业发展必然受阻；

3、担心自己没有收入，争取不到子女抚养权。

对全职妈妈有两个建议:

第
一、建议申请财产保全

全职妈妈离婚申请财产保全可以防止男方紧急转移、隐匿夫妻共同财产，损害女方的合法权益。如果女方在起诉前申请财产保全，可以向被保全财产所在地、男方住所地或对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

第
二、建议要求离婚经济补偿

全职妈妈在家庭中不仅付出了家务劳动，还舍弃了在事业上发展的机会，离婚后重新发展面临诸多困难。而对于男方来讲，即便“净身出户”，也能依靠长期积累的社会资源迅速积聚财富。

如今全职太太也成为了一种新的职业，老公和孩子的日常已经成为了他们的工作，没有工作日也没有休息。但偏偏就是这样辛勤的劳作，有的时候也换不来丈夫的尊重。当一个女人被家务、被岁月侵蚀了自己的时间，渐渐的也没有了以前的光彩照人。这个时候，丈夫开始嫌弃，甚至出轨。

如果全职妈妈发展老公有第三者，那就要尽量了解自己家庭财产，收集证据，得到足够的补偿，保障自己在离婚后的生活水平。

在家庭生活中负担较多义务的一方，可以在离婚时，向另一方请求家务劳动补偿，而另一方应当予以补偿，双方协议不成的由法院判决，这为全职太太提供了适当的保护。面对婚变，全职太太们还可以根据以下规定来保护自己的权益。

一、哺乳期期间，男方不得提出离婚

《民法典》第1082条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这体现了我国法律对女性在怀孕、分娩、终止妊娠三种特殊情形下的保护。

当然，如果是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。

二、无过错方可以请求适当多分夫妻共同财产

《民法典》第1087条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，法院在判决时，会照顾以下三方的权益：子女、女方和无过错方。

所以，全职太太如果在离婚时属于无过错方，可以请求适当多分夫妻共同财产。

三、全职妈妈可以请求给予补偿

《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这一条款从法律层面上认可家务劳动的价值，尊重对家庭付出较多的一方，补偿相对弱势的一方，是平等原则及公平原则的具体体现，有利于促进家庭成员认识到承担家务劳动的一方对家庭的贡献。所有，离婚时，全职妈妈可以照顾家庭及子女、承担较多家务劳动等为由请求给予经济补偿。

四、离婚后，可以请求适当帮助

《民法典》第1090条规定：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。其主要目的在于在一定程度上保障弱势一方的基本生活/因此，全职妈妈如果离婚时生活困难，可以请求另一方应当给予适当帮助。

其实，当全职妈妈面对离婚时，建议都是先找一份工作，有适当的经济收入，在法庭上不但有底气争取自己的东西，而更加有利于争取孩子抚养权。因为法庭在审理孩子的抚养权的时候，都是以有利于孩子健康成长为前提条件的。

说到底，有经济收入，有法律常识不只是为了保护自己，也是为了自己在家庭中能多几分保障和底气。女性需要有自己的事业

一、夫妻离婚财产如何分割

(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。

(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。

(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。

(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。

(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。

(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。

(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。

(8)对不宜分割使用的夫妻共有的房屋，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相当于该房屋一半价值的补偿。在双方条件相同的情况下应照顾女方。

如今全职太太也成为了一种新的职业，老公和孩子的日常已经成为了他们的工作，没有工作日也没有休息。但偏偏就是这样辛勤的劳作，有的时候也换不来丈夫的尊重。当一个女人被家务、被岁月侵蚀了自己的时间，渐渐的也没有了以前的光彩照人。这个时候，丈夫开始嫌弃，甚至出轨。

如果全职妈妈发展老公有第三者，那就要尽量了解自己家庭财产，收集证据，得到足够的补偿，保障自己在离婚后的生活水平。

在家庭生活中负担较多义务的一方，可以在离婚时，向另一方请求家务劳动补偿，而另一方应当予以补偿，双方协议不成的由法院判决，这为全职太太提供了适当的保护。面对婚变，全职太太们还可以根据以下规定来保护自己的权益。

一、哺乳期期间，男方不得提出离婚

《民法典》第1082条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这体现了我国法律对女性在怀孕、分娩、终止妊娠三种特殊情形下的保护。

当然，如果是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。

二、无过错方可以请求适当多分夫妻共同财产

《民法典》第1087条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，法院在判决时，会照顾以下三方的权益：子女、女方和无过错方。

所以，全职太太如果在离婚时属于无过错方，可以请求适当多分夫妻共同财产。

三、全职妈妈可以请求给予补偿

《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这一条款从法律层面上认可家务劳动的价值，尊重对家庭付出较多的一方，补偿相对弱势的一方，是平等原则及公平原则的具体体现，有利于促进家庭成员认识到承担家务劳动的一方对家庭的贡献。所有，离婚时，全职妈妈可以照顾家庭及子女、承担较多家务劳动等为由请求给予经济补偿。

四、离婚后，可以请求适当帮助

《民法典》第1090条规定：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。其主要目的在于在一定程度上保障弱势一方的基本生活/因此，全职妈妈如果离婚时生活困难，可以请求另一方应当给予适当帮助。

其实，当全职妈妈面对离婚时，建议都是先找一份工作，有适当的经济收入，在法庭上不但有底气争取自己的东西，而更加有利于争取孩子抚养权。因为法庭在审理孩子的抚养权的时候，都是以有利于孩子健康成长为前提条件的。

说到底，有经济收入，有法律常识不只是为了保护自己，也是为了自己在家庭中能多几分保障和底气。女性需要有自己的事业和世界。

全职妈妈发现老公有第三者的时候应该处理好，下面这两点保障自己的权益第一点，相比于怎样让出轨男人重新爱上你，原配更应该做的是好好爱自己。很多原配觉得，男人出轨，就是移情别恋，爱上小三了。想要让出轨男人和小三断赶紧，彻底回归家庭，就要让出轨男人重新爱上自己。所以会出现这样的情况。明明是男人出轨，男人做错了事，结果原配不仅不会找出轨男人算账。反而会为了挽回出轨男人的心，让出轨男人重新爱上自己。对出轨男人投其所好，嘘寒问暖之类的，而这些就是低位挽回。不管原配是出于什么目的，这种行为就是在低位挽回。男人出轨了，原配低位挽回出轨男人，就是在告诉出轨男人，他出轨没错。他变心，他背叛，他对家庭和孩子不负责，都没有错。既然出轨没错，出轨男人为什么要结束婚外情？原配越是讨好，出轨男人越是不会回归家庭。原配真正该做的是好好的爱自己，你都自己爱，出轨男人怎么可能爱你。被出轨之后，原配变得自私一点，对出轨男人不那么关注，甚至是冷漠。把精力放在自己身上，对自己更好，花钱培养自己，提升自己。爱是最滋养一个人的，你开始对自己好之后，你本身就会你慢慢的变好。你变好了，但是你对出轨男人不理不睬，这个时候，他不仅会觉得难受，因为失去了才会觉得珍贵，失去了原配的爱，出轨男人自然不好受。原配变好了，出轨男人也会心慌，因为男人都会有这样的思维，女人打扮是为了给男人看的，原配突然变好了，就是为了找别的男人。因为他自己就犯了这样的错，以己度人，出轨男人会觉得原配也是一样的人。所以原配变好了，出轨男人会害怕原配也出轨，会为了防止原配出轨，花更多的时间精力在原配的身上，哪有时间继续出轨。并且原配越是不搭理出轨男人，越是不断的投资自己，变得更好。出轨男人就越有危机感，心思都放在原配身上了，婚外情自然不会再出轨。第二点，不能轻易原谅，原谅一次可以，绝对不能原谅第二次。很多女人都是结婚十多年，几十年突然发现自己老公有了小三的。原配们怨恨出轨男人背叛自己，对出轨男人打骂不休是常态。但是这些言行并不代表，原配就不爱出轨男人了。那么多年的感情，并不是说没就能够没的。所以大多数女人，被出轨之后痛苦吗？特别痛苦。但是能很果断的就离婚，摆脱出轨男人这个痛苦源头吗？并不能。佳鑫其实能理解很多原配没办法果断的离婚，甚至压根不想离婚。真正能够做到理智面对婚外情，直接离婚的，不是原配心理强大。而是原配压根对出轨男人没什么感情，压根不在乎这个男人出轨的事情。剩下的有感情的，基本上最后，都会选择原谅，继续过日子。但是原配们记住一点，原谅可以，但不能轻易原谅。男人出轨这是非常恶劣的事情，不仅仅是背叛了你们之间的感情。也不仅仅是违背道德，违背社会公良秩序的事情。是这个出轨男人本身出了问题，对整个家庭不负责，尤其是对还不负责。你轻易原谅，就是告诉出轨男人不负责没关系，出轨不是大事。你给了出轨男人这样的信号，自然会被不断地出轨。原配一定要记住的另一点是，原谅一次可以，绝对不能原谅第二次。出轨男人可能因为新鲜感，因为刺激感，因为各种原因出轨一次。被发现之后，他们后悔了，对原配愧疚了，想要求原谅。妻子们相信出轨男人能改，愿意给机会，想要原谅可以。但是记住仅此一次，一旦男人出轨第二次，就绝对不会彻底回归家庭了。不想以后的婚姻生活，就是不断的被出轨，原配记住只能原谅一次。

全职的妈妈发现老公有第三者，处理最大程度保障自己的权益，保障自己和孩子的权益必须要做到以下几点。

一是保持冷静：每一个女人都希望有一个爱自己的老公，但是生活往往会发生一些让自己应接不暇的事情，比如老公出轨，而这时候的女人更应该保持冷静，事情发生了以后自己也要学着去接受。让自己先冷静一下，不要过于歇斯底里，冷静自己然后想办法解决是最重要的。

二是和亲朋诉说：每一个女人在发现自己男人出轨后都不知所措或心理非常难受，不知道该怎么处理，这时候该怎么办呢，最好是能去找自己信任的亲朋好友，和他们诉说，让他们给自己想想办法。这样自己内心的无助就能得以缓解，也能让自己心态变好。

三是不要拆穿他：发现老公出轨的时候不要急着拆穿他，更不要像泼妇一般骂他打他，现在你要解决的事情只有一个，是否还想和他一起生活，如果想的话那么就应该想解决的方法而不是只想拆穿他，而是想着如何去解决事情。

四是自己要勇敢：每一个女人都想有一片蓝天庇护自己，而能撑起这片天的应该就是爱自己的老公了，但是对于老公有小三这件事情来说，每一个女人都是很难接受的，在刚开始知道情况后会非常伤心，但是小编仍要告诉女人们，作为一个独立的个体，在别人不能给自己依靠后，自己应该给自己勇气，坚强活下去的勇气，给自己打气加油。

五是和平地劝小三离开：如果自己能独自联系到小三的话，那么可以先和小三做朋友，将她约出来，用和平的方式来解决事情，可以劝她离开自己的老公，但是不能像泼妇一样去对待别人，出轨这件事情是相互的，一个巴掌拍不响出轨的事情不能只怪小
三，这跟自己的老公和自己也有关系的，能和平解决最好。

六是让自己更优秀：在感情的世界里可能需要有一个人一直陪伴着自己，让自己不会孤独，一旦这个人不在和自己心连在一起的时候，自己也要有能力去生活。女人要记住无论什么时候都要让自己变得优秀强大，只有这样才能让别人认可自己，也才能让别人离不开自己。

七是挽回老公：对于这段婚姻，如果你还是想要坚持的话，那么就要好好和老公说说，想想解决的方法，挽回老公的心。用冷静大方的心态来应对，让老公自己选择，是你还是小
三，如果他真的爱你的话是会愿意回头的，他也愿意回头再来和你一起走下去。好好地挽回老公也是非常重要的。

全职妈妈真的很不容易，出于对家庭的责任感、对丈夫的信任，妻子自愿放弃职业发展，将全部身心投入到家庭中，理应得到另一半的尊重。

然而生活中，我们却经常看到这样的调侃，说全职妈妈是高危职业，全年无休不说，离婚时缺乏保障风险高，万一男方在外有新欢，甚至要面临“被离婚”的局面。

然而全职妈妈离婚想要保障自己的权益并不那么容易，综合来看，主要有以下困境：

1、担心男方利用各种手段隐藏、转移夫妻共同财产，导致离婚时可以分割的财产大幅减少；

2、担心自己离婚后缺乏经济来源，生活困苦，并且由于职场生涯的长期中断，事业发展必然受阻；

3、担心自己没有收入，争取不到子女抚养权。

对全职妈妈有两个建议:

第
一、建议申请财产保全

全职妈妈离婚申请财产保全可以防止男方紧急转移、隐匿夫妻共同财产，损害女方的合法权益。如果女方在起诉前申请财产保全，可以向被保全财产所在地、男方住所地或对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

第
二、建议要求离婚经济补偿

全职妈妈在家庭中不仅付出了家务劳动，还舍弃了在事业上发展的机会，离婚后重新发展面临诸多困难。而对于男方来讲，即便“净身出户”，也能依靠长期积累的社会资源迅速积聚财富。

如今全职太太也成为了一种新的职业，老公和孩子的日常已经成为了他们的工作，没有工作日也没有休息。但偏偏就是这样辛勤的劳作，有的时候也换不来丈夫的尊重。当一个女人被家务、被岁月侵蚀了自己的时间，渐渐的也没有了以前的光彩照人。这个时候，丈夫开始嫌弃，甚至出轨。

如果全职妈妈发展老公有第三者，那就要尽量了解自己家庭财产，收集证据，得到足够的补偿，保障自己在离婚后的生活水平。

在家庭生活中负担较多义务的一方，可以在离婚时，向另一方请求家务劳动补偿，而另一方应当予以补偿，双方协议不成的由法院判决，这为全职太太提供了适当的保护。面对婚变，全职太太们还可以根据以下规定来保护自己的权益。

一、哺乳期期间，男方不得提出离婚

《民法典》第1082条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这体现了我国法律对女性在怀孕、分娩、终止妊娠三种特殊情形下的保护。

当然，如果是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。

二、无过错方可以请求适当多分夫妻共同财产

《民法典》第1087条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，法院在判决时，会照顾以下三方的权益：子女、女方和无过错方。

所以，全职太太如果在离婚时属于无过错方，可以请求适当多分夫妻共同财产。

三、全职妈妈可以请求给予补偿

《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这一条款从法律层面上认可家务劳动的价值，尊重对家庭付出较多的一方，补偿相对弱势的一方，是平等原则及公平原则的具体体现，有利于促进家庭成员认识到承担家务劳动的一方对家庭的贡献。所有，离婚时，全职妈妈可以照顾家庭及子女、承担较多家务劳动等为由请求给予经济补偿。

四、离婚后，可以请求适当帮助

《民法典》第1090条规定：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。其主要目的在于在一定程度上保障弱势一方的基本生活/因此，全职妈妈如果离婚时生活困难，可以请求另一方应当给予适当帮助。

其实，当全职妈妈面对离婚时，建议都是先找一份工作，有适当的经济收入，在法庭上不但有底气争取自己的东西，而更加有利于争取孩子抚养权。因为法庭在审理孩子的抚养权的时候，都是以有利于孩子健康成长为前提条件的。

说到底，有经济收入，有法律常识不只是为了保护自己，也是为了自己在家庭中能多几分保障和底气。女性需要有自己的事业

标题：一名全职太太在离婚时，要求支付家务补偿金，全职太太的权益该如何保护？

导语：【法律依据】根据《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有；一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

全职太太在网上引起了热议。一名全职太太在离婚时，要求支付家务补偿金，全职太太的权益该如何保护？全职太太如何保护自己的合法权益?

北京房山法院适用民法典规定，首次审结了一起离婚家务补偿案件。该案女方是一名全职太太，她在离婚诉讼中表示，男方除了上班外，其他家庭事务几乎不关心也不参与，要求分割财产时，让男方补偿她的损失。法院审理后支持了这名全职太太的诉请，一审判决男方补偿 5 万元。对于家务补偿方面。全职太太让女性们在生活中失去了很多的机会，她们每天生活的重心就是家庭和孩子。她们为家庭付出的太多太多了。

那么，全职太太应该怎样维护好自己的合法权益呢？应当保持对家庭财务情况的知情权，作为全职太太应当保存好日常的朋友圈和聊天记录,以便在离婚诉讼时拥有充足的证据证明自身因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作负大部分人对全职太太的付出是认为无偿的。整个社会对全职太太的付出都是出自于你是母亲，无私奉献的。从来没有用市场行情来衡量过，所以在家庭婚姻中一旦出现变故，很容易把自己处于最下风，一旦离婚，全职这几年没有任何价值来体现你过去的付出。所以，全职太太要保护好自己的合法权益。

虽然社会在进步，我们国家女性的社会地位也得到了前所未有的提高，很多女性都从繁琐的家务中走出来奔赴了职场，但并不是所有的女性都得到了“解放”，作为相夫教子的一大社会角色，仍然有很多女性结婚生子后就退出尺长甚至有些都没进过职场就在家做起了全职太太。但是现在我们国家对全职太太的权益维护是非常强的，全职太太离婚获5万元家务补偿，全职太太的效益该如何保护？全职太太应该按照其日常劳动的难度和强度以及时间长短等等到相应的合理的补偿，这种补偿不仅需要物质上的，也需要精神上的。

一、全职太太应当得到物质上的合理补偿

现在的社会，婚姻变得越来越不稳定，很多人不愿意结婚了，甚至离婚的人也越来越多，这就出现了很多全职太太因为离婚前一直在家照顾老人和孩子没有稳定的收入来源，如果突然离婚的话可以说她们一无所有，就像人生从零开始了一样，所以这种情况下我认为应该给前置太太一定的物质补偿，离婚的一定要给，就算没有离婚，丈夫在外挣的钱也应当分妻子一些，因为男同胞们要知道，如果不是那个女人任劳任怨在家为你料理好一切事物的话你哪能在外面安安心心上班，妻子做的一切都是为了那个家，他之所以那样做又都是因为她爱你。

二、全职太太应当得到别人的尊重

从现在的社会来看，很多夫妻之所以离异，是因为妻子常年在家做家务没有时间和精力打理自己，把自己变得看起来不那么漂亮得体，二丈夫整天在外面工作，见到的都是如花四月的女性，难免会移情别恋。很多人甚至就算嘴巴上不说出来，但是心里也会对不修边幅夫人全职太太们产生一种嫌弃的心理，这就是对全职太太们最大的伤害。其实人都是爱美的，如果不是为了那个家和她爱的人，哪个女性都想整天把自己打扮的漂漂亮亮的，但很多时候就是现实不允许，他们要把大量的时间和精力放在孩子和老人以及料理家务上，根本就是自顾不暇。

所以我认为全社会都应该尊重全职太太，不要用嫌弃的眼光去看她们，因为他们自己其实也不想那样子，只是为了生活才这般狼狈而已。

这段视频引发了很多讨论，有人认为这是一种现代版的契约婚姻，有人则认为这种模式不现实并且容易导致依赖和不平等。

首先，这种关系是否健康和公平需要看两个人的具体情况和感受。如果两个人是基于共同理解和自愿达成这样的“全职女友”关系，并在关于分手补偿等方面达成了明确协议，那么这种关系可以被视为双方自行选择方式之
一。

然而，一些问题也值得考虑。比如说，在没有任何法律保障或者正式契约的情况下，双方是否能够在未来真正达成协议？女方承担起家务等角色是否会影响到男方对其价值的认可以及在其他层面上的不平等？

总之，本例所涉及的“全职女友”关系方式不同于传统意义上的婚姻形式，需要慎重思考和观察。

分手补偿是否合理，需要根据具体情况和存在的协议来判断。如果在全职女友与男友之间存在明确的协议，包括分手时的处理方式，且双方都自愿达成该协议，那么这种分手补偿可被视为一种合理的处理方式。

但是，如果没有明确的协议或者双方的协议不公平或者违反了法律规定，那么这种分手补偿就可能会涉及到不合法或者不公平行为。因此，在制定和签订全职女友与男友之间的协议时，应该谨慎考虑各方利益，确保协议合法、公平，并尽量避免出现任何争议和纠纷。

我觉得合理。这七年来围着男友，围着家务转，已经和社会脱钩了。既然没有留住这份感情，就应该得到赔偿。想想她以后的生活，重新找工作，重新融入。都需要时间，都需要很大的努力或者辛苦的付出。

我对全职女友的看法。

全职女友’事件引发对现代恋爱、婚姻观念的反思”，“追求平等、互相尊重和彼此支持的恋爱关系是健康可持续发展的基础

该事件引发了社会各界对于“全职女友”这个概念的讨论和反思。有人认为，“全职女友”不仅违背了平等、自主、独立的价值观念，更容易导致家庭暴力和依赖关系；而另外一些人则认为，“全职女友”并不代表没有自主和独立，只是一种不同的生活方式选择。

无论如何，这个事件都引发了人们对于现代恋爱、婚姻观念的反思。在当今社会中，“全职女友”并不是一个普遍存在的群体，而大多数人更倾向于追求平等、互相尊重和彼此支持的恋爱关系。因此，在谈及“全职女友”的同时，我们也应该认真思考什么样的恋爱关系才是健康、可持续发展的，并为之努力奋斗。

‘全职女友’事件引发对女性价值和男女平等的思考，提醒我们保持开放、包容和理性的态度去看待生活中出现的各种选择与可能

此外，这个事件还引发了人们对于女性价值的思考。虽然现代社会已经越来越强调男女平等，但是在某些领域中，女性仍然面临着各种形式的歧视和压迫。因此，在讨论“全职女友”的同时，我们也应该认真思考如何消除这些不公和歧视，并为实现真正意义上的男女平等而努力。

总之，“全职女友”事件虽然引起了争议和讨论，但它也提醒我们要保持开放、包容和理性的态度去看待生活中出现的各种选择与可能。只有这样，我们才能更好地理解和尊重他人的选择，并为自己找到最适合自己的生活方式。

想说的话

最后，我们也要关注到网友对于该事件的不同观点和声音。

无论你是支持还是反对“全职女友”，都应该尊重彼此的选择并保持理性、开放的态度去看待这个问题。

同时，我们也要认真思考如何消除各种形式的歧视和压迫，并为实现真正意义上的男女平等而努力。

只有在相互尊重和平等基础之上，才能建立健康、可持续发展的恋爱关系，并共同构建更加美好、多元化的社会生活。