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妻子阻挡丈夫不让上班

因为离婚协议,妻子要求一次性把钱给她,丈夫借不到钱,考虑拿到离婚证后三个月内分三次或者每月从工资里拿出30%给她,她不同意,而且必须是她指定日期内一次性把钱给她。为此她说签协议不让上班,而且确实是这么做过,阻挡丈夫上班,这种情况她是不是违法了?应该怎么处理?
观想念佛

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根据《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。针对您描述的问题,国家法律规定劳动者享有选择就业或者不就业的权利,对方无权进行干涉阻止。至于补偿的支付金额以及支付比例,这个应当按照离婚协议书的约定履行。履行不能的,可以让对方依法诉讼处理。婚律网为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您对婚律网的关注和支持!

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